Associate là gì? Vai trò và công việc của vị trí Associate
Với sự phát triển nhanh chóng của thị trường lao động, chức danh công việc ngày càng trở nên phong phú và đa dạng. Trong số đó, vị trí Associate được xem là một trong những chức danh mang tính chiến lược trong cơ cấu tổ chức doanh nghiệp.
Xem thêm
Khung năng lực là gì? Cách xây dựng và đánh giá năng lực hiệu quả
Các doanh nghiệp hiện đại đang phải đối mặt với yêu cầu cao hơn về việc hiểu và đánh giá năng lực thực sự của mỗi cá nhân trong tổ chức. Điều này dẫn đến sự ra đời của khái niệm khung năng lực - một phương pháp tiếp cận có hệ thống giúp doanh nghiệp xác định các kỹ năng cần thiết cho các vị trí công việc khác nhau, từ đó đưa ra các chiến lược đào tạo và phát triển phù hợp.
Xem thêm
8+ Bài trắc nghiệm tính cách trong chọn nghề, tuyển dụng
Đối với cả ứng viên và nhà tuyển dụng, sự phù hợp về tính cách có thể là yếu tố quyết định đến thành công lâu dài trong công việc. Các bài trắc nghiệm tính cách không chỉ giúp cá nhân khám phá sâu hơn về bản thân mà còn tạo nên sự đồng bộ và hiệu quả cao trong môi trường làm việc.
Xem thêm
DISC là gì? Các nhóm tính cách cá nhân của DISC
Mỗi người đều mang trong mình những nét tính cách đặc trưng, ảnh hưởng đến cách họ tương tác và làm việc với người khác. Mô hình DISC, với sự phân chia rõ ràng thành bốn nhóm tính cách, cung cấp một cách tiếp cận độc đáo để hiểu và phát triển những mối quan hệ này. Qua đó, các nhà quản trị nhân sự cũng có thể hiểu hơn về các thành viên trong tổ chức của mình.
Xem thêm
Pareto (80/20) là gì? Cách áp dụng nguyên tắc 80/20 hiệu quả
Trong một thế giới đầy sự phân tán và đa nhiệm, nguyên tắc Pareto (80/20) mang đến một hướng đi rõ ràng và hiệu quả. Thay vì cố gắng phân bổ nguồn lực đều khắp, các cá nhân/doanh nghiệp nên tập trung vào những yếu tố quan trọng nhất để đạt được kết quả tối ưu. Nguyên lý 80/20 giúp nhận ra rằng không phải tất cả các nhiệm vụ đều có giá trị giống nhau.
Xem thêm
Kỹ năng từ chối là gì? Nghệ thuật nói “không” khéo léo
Trong cuộc sống hàng ngày, chúng ta thường xuyên phải đối mặt với những yêu cầu, đề nghị hoặc thậm chí là áp lực từ người khác. Mặc dù việc từ chối có thể gây cảm giác khó khăn và không thoải mái, nhưng đây là một kỹ năng quan trọng giúp chúng ta duy trì sự kiểm soát, bảo vệ thời gian và năng lượng của mình.
Xem thêm
Phát triển chuỗi cung ứng bền vững thời đại công nghệ
Toàn cầu hóa và sự phát triển mạnh mẽ của thương mại điện tử đã tạo ra những chuỗi cung ứng phức tạp và rộng khắp. Tuy nhiên, mặt trái của nó là những vấn đề về môi trường như ô nhiễm, cạn kiệt tài nguyên, biến đổi khí hậu và những vấn đề xã hội như bóc lột lao động, bất bình đẳng ngày càng gia tăng. Trong bối cảnh đó, việc xây dựng chuỗi cung ứng bền vững không chỉ là một xu hướng mà là một yêu cầu bức thiết để giải quyết những thách thức toàn cầu.
Xem thêm
Giá trị khách hàng là gì? Các đo lượng và tăng Customer Value
Giá trị khách hàng (Customer Value) giữ vai trò cốt lõi trong mọi chiến lược kinh doanh và quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Trong môi trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt, việc thấu hiểu và tối ưu hóa giá trị sẽ giúp doanh nghiệp thu hút khách hàng, củng cố lòng trung thành, từ đó tạo động lực cho tăng trưởng bền vững và lợi thế cạnh tranh dài hạn.
Xem thêm
Customer Lifetime Value (CLV) là gì? Cách tính và tối ưu CLV
Khi hành trình mua hàng ngày càng phức tạp, tiếp cận khách hàng qua vài điểm chạm riêng lẻ không còn hiệu quả. Lúc này, giá trị vòng đời khách hàng (CLV) trở thành công cụ chiến lược, giúp tối ưu hoạt động Marketing. Hiểu rõ giá trị mỗi khách hàng mang lại giúp doanh nghiệp không chỉ tăng doanh thu, lợi nhuận mà còn mở rộng thị phần và củng cố vị thế cạnh tranh.
Xem thêm
C2C là gì? Tất tần tật về mô hình kinh doanh C2C
Internet đã cho phép các công ty tạo ra thị trường C2C trên quy mô chưa từng có. Ở châu Âu, đại dịch đã đẩy nhanh xu hướng C2C – hãng tư vấn McKinsey cho biết, vì rất nhiều người đã dành thời gian để loại bỏ những tài sản không mong muốn. Ngoài ra, vì khách hàng thích các sản phẩm bền vững hơn nên những lo ngại về tính bền vững có thể thúc đẩy tăng trưởng C2C hơn nữa.
Xem thêm
Recruitment là gì? Quy trình tuyển dụng ứng viên hiệu quả
Từ việc hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng, xác định ứng viên tiềm năng, cho đến việc đưa ra những quyết định chiến lược, Recruitment là một hành trình mang tính khoa học nhưng cũng đầy nghệ thuật. Trong bối cảnh thị trường lao động không ngừng biến động, một quy trình tuyển dụng hiệu quả chính là nền tảng để doanh nghiệp tạo dựng lợi thế cạnh tranh và xây dựng một đội ngũ mạnh mẽ, sẵn sàng đối mặt với mọi thách thức.
Xem thêm
Thị trường mục tiêu là gì? Cách xác định Target Market
Hiểu thị trường mục tiêu là điều cần thiết để tạo ra một kế hoạch Marketing hiệu quả. Người tiêu dùng có nhiều đặc điểm ảnh hưởng đến quyết định mua hàng của họ. Bằng cách tổ chức những đặc điểm này vào thị trường mục tiêu, doanh nghiệp có thể chọn chiến lược tốt nhất để thu hút khách hàng lý tưởng của mình.
Xem thêm
Thị trường là gì? Chức năng và hình thái của thị trường
Thị trường tạo điều kiện cho cơ chế ấn định giá, có nghĩa là nó sử dụng cung và cầu để đạt được mức giá thực tế của một hàng hóa, dịch vụ nhất định. Việc cung cấp hàng hóa nhất định được tạo ra bởi người bán, trong khi người mua đối với sản phẩm cụ thể đó tạo nên nhu cầu của nó.
Xem thêm
Khách hàng cá nhân là gì? Đặc điểm, phân loại và vai trò?
Đối với hầu hết các tổ chức, hiểu rõ khách hàng cá nhân là chìa khóa thành công trong khi không hiểu họ là nguyên nhân dẫn đến thất bại. Điều quan trọng là nỗ lực không ngừng để làm hài lòng khách hàng không chỉ là mối quan tâm của những người chịu trách nhiệm về hoạt động bán hàng và Marketing, mà đây phải là mục tiêu hàng đầu của mọi người trong toàn bộ tổ chức.
Xem thêm
Khách hàng tiềm năng là gì? Phân biệt khách hàng tiềm năng và khách hàng mục tiêu
Việc nghiên cứu, hiểu rõ khách hàng tiềm năng, sử dụng các công cụ Digital Marketing và cung cấp giá trị thực sự cho họ là những bước quan trọng để thu hút và giữ chân khách hàng tiềm năng, mang lại sự thành công cho doanh nghiệp.
Xem thêm
